Estive pesquisando sobre os temas tratados em aula e encontrei um artigo interessante sobre recrutamento e seleção de pessoal dentro de uma organização.
O artigo “A importância de Um Recrutamento e Seleção de Pessoas Eficaz”, do autor Angelo Peres retrata as diferenças entre esses processos no passado e nos dias atuais, o que faz diferença no momento da contratação e quais os conhecimentos e informações são necessários aos profissionais da área de Gestão de Pessoas ao recrutar e selecionar candidatos.
Quem se interessar pelo artigo, ele está disponível em:
http://internativa.com.br/artigo_rh_02.html
Este blog tem por objetivo estabelecer um elo entre graduandos e comunidade, visando fornecer informações relevantes sob a óptica da Gestão de Pessoas. É um trabalho orientado pela professoras Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina de Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
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