Sinopse: “Nashville, 1930. Vivien Thomas (Mos Def) é um hábil marceneiro. Ele é demitido quando chega a Grande Depressão, pois estavam dando preferência para quem tinha uma família para sustentar. A Depressão o atinge duplamente, pois sumiram as economias de 7 anos, que ele guardou com sacrifício para fazer a faculdade de medicina, pois o banco faliu. Thomas consegue emprego de faxineiro, trabalhando para Alfred Blalock (Alan Rickman), um médico pesquisador que logo descobre que ele tem uma inteligência privilegiada e que poderia ser melhor aproveitado. Blalock acaba se tornando o cirurgião-chefe na Universidade Johns Hopkins, onde está pesquisando novas técnicas para a cirurgia do coração. Os dois acabam fazendo um parceria incomum e às vezes conflitante, pois Thomas nem sempre era lembrado quando conseguiam criar uma técnica, já que não era médico.”
O filme “Quase Deuses” despertou minha atenção, pois apresenta pontos relacionados a Gestão de Pessoas, como por exemplo a contratação de um funcionário por indicação, já que foi assim que Vivien conseguiu o emprego de faxineiro no laboratório médico do Dr. Alfred Blalock. Outro aspecto encontrado foi a seleção de Vivien na qual houve a identificação das habilidades em manusear os instrumentos médicos, mostrando que Vivien possuía uma inteligência espetacular. E a partir daí é possível perceber outro fator, o recrutamento interno, pois ele passou de faxineiro a assistente do Dr. Blalock.
Para melhor entender o filme, recomendo que o assistam.
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